人材派遣サービス
| 人材派遣サービス | |||||
| ・雇用関係は派遣会社（株式会社トリプルエイト）と派遣スタッフ様との間で結ばれます。 | |||||
| ・給与支払いや各種保険手続きなどは当社が行い、業務の指示は派遣先企業様によって行われます。 | |||||
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人材派遣のメリット
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・必要な時に必要なだけ人材を確保し、人事効率をUPさせます。 |
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| ・長期の仕事のほか、短期の業務、変則的な勤務形態にも対応します。 | |||||
| ・必要な期間、必要な人数を確保できるため、繁忙期対策や欠員補充に大変有効です。 | |||||
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・人材の募集や採用、社員教育における人事の労務負担、そしてコストを削減します。 |
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| ・弊社が即戦力のスタッフをご紹介致しますので、お客様は採用活動や広告費を気にする必要がありま | |||||
| せん。 | |||||
| ・雇用契約は、派遣会社(株式会社トリプルエイト)と派遣スタッフ間で結ぶため、給与計算や社会 | |||||
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保険手続きなどの労務管理も不要。 |
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| ・直接雇用をされる場合と比較して、採用・教育・福利厚生・労務管理などにかかるコストや労務負担 | |||||
| を削減することができます。 | |||||
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