埼玉県本庄市の総合人材派遣サービス(食品製造業務・倉庫内業務・ドライバー業務など多彩な求人あり)
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人材派遣サービス

人材派遣サービス      
           
・雇用関係は派遣会社(株式会社トリプルエイト)と派遣スタッフ様との間で結ばれます。  
・給与支払いや各種保険手続きなどは当社が行い、業務の指示は派遣先企業様によって行われます。  
           

人材派遣のメリット

 

       

・必要な時に必要なだけ人材を確保し、人事効率をUPさせます。

 
・長期の仕事のほか、短期の業務、変則的な勤務形態にも対応します。  
・必要な期間、必要な人数を確保できるため、繁忙期対策や欠員補充に大変有効です。

・人材の募集や採用、社員教育における人事の労務負担、そしてコストを削減します。

 
・弊社が即戦力のスタッフをご紹介致しますので、お客様は採用活動や広告費を気にする必要がありま  
 せん。  
・雇用契約は、派遣会社(株式会社トリプルエイト)と派遣スタッフ間で結ぶため、給与計算や社会  

 保険手続きなどの労務管理も不要。

 
・直接雇用をされる場合と比較して、採用・教育・福利厚生・労務管理などにかかるコストや労務負担
 を削減することができます。      

 

 

 

\派遣社員の働くメリット/

 

プライベートな時間を大切にしながら、希望とする条件の仕事へ就く可能性が広がる!

働く期間や時間など、個人の都合はさまざまです。

 

正社員雇用であれば、会社の条件一択なので、会社の規則や規定に合わせた就業条件になります。

 

業務の内容に不満はないけど働く時間にもう少し融通の利く職場であってほしいと望む方も多いはず!

このような希望をより現実的に叶えられるのが『派遣でのお仕事探し』です。

 

表を参考に条件を見比べても、正社員雇用や直接雇用のパート職員と大差がないのがPOINTです。

むしろ派遣で働く方が福利厚生の面でも満足ができることもたくさんあります。

 

 

 

 

 

最近では働き方改革をはじめ、派遣でも雇用の安定措置やキャリア形成のサポートなど、新たに派遣元の雇用管理義務として職発されたものもたくさん増えました。

 

一般的な働き方と派遣での雇用形態での働き方に不合理な差が応じないようにと定めらえたものです。

なので、以前に比べると派遣だから!のような限定的かつ特定的な項目もかなり緩和されてきました。

 

派遣は期間の制限があるんでしょ?長期的に働きたいけどいきなり派遣契約の打ち切りなど起こるのではないか・・・・そんなお話も多く耳にすることもありますが、そんなことばかりではありません。

現在では、無期転換ルールなど変更になった派遣法の改正などもあります。

時々の派遣先の状況や、その時の派遣スタッフの就業状況などもありますが、派遣スタッフとして同じ場所へ長期的に就業することも珍しくない時代になりました。

 

もっとよく派遣の仕組みを知りたい方や、派遣で働く事をはじめてご検討されている方、ぜひ一度トリプルエイトへご相談ください。

 

 

 

◎お問合せはこちら!!

 

0495-71-5605

 

 

 

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